ローソンの挑戦（団塊世代に向けて）

ローソンは団塊世代を念頭においた施策を進めています。

①新年度から55歳以上の中高年の人材を積極的に採用する

②高齢化で地域の味、食材が一段と求められていると判断し、既に販売中の地域別弁当のエリアを更に細かく分け、新年度からは都道府県ごとに開発する

③高齢者向けにバリアフリーの店舗作りを進める

（参考資料：2006年1月6日　日刊ゲンダイ）