４０代よ、がんばれ！

40代社員に対する会社の視線が厳しくなっています。

ライフワークスの梅本郁子社長は「 社員の生産性を考えたとき、給与水準との見合いで40代にもっと働きを求めるのは当然 」 と言います。

だからこそ、「 この会社で生きていく 」 と決断したならば、自分を再活性化する努力が必要になります。『 社畜のススメ 』 の著者である藤本篤志氏は 「 40代になっても決して遅くはない。与えられた仕事を100％やりきり、結果を出しているかを確認して実践して欲しい 」 と助言します。

（ 参考資料：日本経済新聞 2012年3月19日）