話ながら考える ④
グローバル課長を目指す管理職にオススメなのが三拍子の15分会議です。
初めの5分で部下に報告させ、次の5分で部下とディスカッションし、最後の5分で自分から助言や支持を出します。その際、一言ではなく三言です。ポイントは3つですと言って、三拍子の基本パターンに乗って、話と思考を続け、最後に「 このようにやります 」 と締め括るのです。
( 参考資料:日経産業新聞 2012年4月12日 )
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グローバル課長を目指す管理職にオススメなのが三拍子の15分会議です。
初めの5分で部下に報告させ、次の5分で部下とディスカッションし、最後の5分で自分から助言や支持を出します。その際、一言ではなく三言です。ポイントは3つですと言って、三拍子の基本パターンに乗って、話と思考を続け、最後に「 このようにやります 」 と締め括るのです。
( 参考資料:日経産業新聞 2012年4月12日 )
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