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2013年8月29日 (木)

在宅勤務は是か非か ①

在宅勤務は是か非か?と言われたら、「是に決まっているだろう」と思いがちですが、米ヤフーでは在宅勤務禁止令が出され大論争となりました。以前から、シリコンバレーでは過度なほどにオフィス勤務を推進しています。実際のところ、技術系ベンチャー企業は、社内での食事を無料にしたり、ジムやクリーニングまで無料にしたりしていますが、これは素晴らしい福利厚生とも言えますが、単にオフィスに来させる手段でしかないとも言えるのです。これは生産性を考えたらオフィスに集まった方が良いと判断したからでしょう。

要するに、生産性向上のために従業員をオフィスに集め、イノベーションのためにコミュニケーションを活発にする組織作りをシリコンバレー企業はせっせとやっているわけです。

( 参考資料:日経産業新聞 2013 829 日 )

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